精选优质文档-倾情为你奉上“四项措施”推进安全文化建设 单位简介：*车间是*有限责任公司年产20万吨甲醇项目配套原、燃料输送系统，主要负责向煤气化和热电装置供应合格的原料煤和燃料煤。2011年投运以来，在车间全体职工的努力下，连续三年安全生产无事故，并连续获得“先进集体”、“巾帼示范岗”、“工人先锋号”等光荣称号。案例摘要：*车间在推进安全文化建设中以“四项措施”为基础，围绕“从零开始，向零奋斗”的安全理念，结合“安全第一，预防为主”的安全工作方针，努力提高安全自主管理，将“三违”等不安全行为直接与工资挂钩，并辅以多形式的安全教育，让职工从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的转变。一、案例正文（一）加强宣传教育，营造安全文化氛围安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的或有意识塑造的，又为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识，安全作风和态度，安全管理体制，安全行为规范和安全规章制度等。如何深入的推行安全文化，最基础的就是先营造安全文化氛围，使职工随时随地的感受安全文化魅力，从而强化安全意识，由里而外
