精选优质文档-倾情为你奉上1第一次正式提出“人力资本”概念的是（A经济学家沃尔什 2“以小人之心度君子之腹”是（ ）导致的结果。C投射效应 3以下的人力资源战略重点，符合企业成长阶段的是（B建立规范的人力资源管理体系，使企业人力资源管理工作逐步走上法制化的轨道。4以下属于人力资源战略中期规划的划分期限的是（B 3-5年 5采用包干负责制，由一个人或一个小组负责一件完整的工作。属于（ ）职位设计形式。B工作扩大化 6提出ERG理论的是（D奥德弗7素质测评的具体对象是（D企业员工的内在素质及表现出来的绩效8分析胜任特征的主要方法除了行为事件访谈法外，还有一种是（ C专家会议法 9在员工满意度测评维度中，对“工作挑战性、工作胜任度”的测评指标属于（ ）维度的指标。A对工作本身的满意程度 10一个软件工程师员工被辞退时可能会带走软件，甚至项目。这种影响属于（ C机会成本 11企业管理人员根据每位员工的生活乐趣，安排员工的工作，设计员工的职业发展道路。这种激励方式是（D职务雕塑激励12李
