人力资源综合调查问卷(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上培训、价值、结构、薪酬综合调查问卷各位同仁：为了更好地匹配各部门的需求，使年度人力资源政策、措施更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。人力资源部将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2012年度工作计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。请于2012年12月01日前填妥并交还至人力资源处，以便整理统计。第一部分 个人基本信息填写人姓名： 性别： 部门： 职务： 学历： 专业： 参加工作时间： 本岗位工作时间： 注：请精确将工作时间计算到月份，如：31个月第二部分 培训认同度1、 您认为公司对培训