仓库管理员晋升个案培训策划案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上仓库管理员晋升培训策划书学院2008年6月18日一 、个人能力分析1、 优势分析：在公司工作时间长，稳定性和忠诚度较高。l 部门业务非常熟悉。l 执行能力强l 亲和力较好、沟通能力较好l 现场管理经验丰富2、 劣势分析：l 文化水平低，初中文化，文书能力较差l 外语能力较差l 缺乏系统的专业理论知识。l 电脑操作、软件使用能力差l 缺乏一般管理理论知识二、目标岗位能力要求（物流部经理）1. 岗位任职资格：l 基本要求：3045岁，本科以上学历，管理学专业l 经验要求：五年以上物流管理经验l 通用知识要求：有ISO9001/2000体系、9S、管理基础知识l 专业知识要求：物流管理系统理论知识2. 岗位胜任能力：l 通用技能要求：英语四级、熟悉OFFICE办公软件l 管理技能要求：计划能力、组织能力、协调能力、监督能力、控制能力、召开会议能力、逻辑思维分析能