八大管理技能心得(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上八大管理技能心得目 录一 发现问题二 计划三 沟通四 培训五 检查六 激励七 评审改进八 授权企业的竞争根本在于思想境界的竞争管理之间最根本的区别是：实践、有效、人心归一管理者之间最根本的差别在于：修身、悟性、知行合一发现问题一发现问题的目的1找到发生问题的原因2总结问题产生的规律3解决问题4举一反三5预防为主二所发现问题的区分以及解决重点大问题：（不用发现，一般会非常明显，能够引起所有人的关注），重在解决问题的时效性，以及事后的原因分析和预防措施。其他问题：（具有隐蔽性、潜伏性、形成慢的特征，但对结果会有很大的影响），要认真对待，及时发现，依据对组织产生的影响来进行处理三发现问题的角度1基于现实，了解组织的发展需求2