创新干部培训模式(共8页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上创新干部培训模式充分发挥开放式办学在经济社会发展中的作用 刘群合近年来老河口干部培训工作围绕市委市政府工作中心,结合老河口市党员干部实际,以提高党员干部能力素质为目标,以基层干部实际需求为导向,采取“送教上门、流动授课”的形式,探索形成了培训不离岗的开放式办学新模式。先后对全市26家单位干部职工进行了以思想教育、理论武装与能力提升为主题的教育培训,取得了良好效果。这一成功做法和经验表明:县级党校开放式办学是一种创新基层干部培训工作的有益尝试。一、开放式办学动因党员干部的政治素质和工作能力,始终是老河口市经济发展的决定因素。面对新形势,开展开放式办学,具有十分重要的现实意义。一是提升干部履职能力的迫切需要。一些干部工作热情和知识水平都很高,但做群众工作的本领以及应对复杂局面的能力还比较欠缺。一些基层干部对国家的法律法规和方针政策领会不深,开展工作没有底气;一些干部自身工作职责不够明确,开展工作缺乏勇气;个别党员干部对经济发展和社会稳定没有思路和办法,开展工作缺乏新气;少数干部思想禁固

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