加强和改进干部选拔任用和监督工作的建议(共12页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上加强和改进干部选拔任用和监督工作的建议 加强和改进干部选拔任用和监督工作的建议湖北过客 2008-10-08 一、干部选拔任用工作全程监督运行机制的内涵及其重要性 监督,辞海解释为监察、督促。随着社会的发展和进步,监督的内涵不断扩充和丰富。今天在我国政治生活使用的监督概念,已经成为民主或民主政治的重要范畴,它是国家权力机关、专门机关和人民群众依照一定的法律、制度规范对个人或组织进行监察、制约、监控的社会活动。干部选拔任用工作全程监督运行机制系指对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节的运行全过程督察、制约、监控的法律、制度规范体系的总称。 建立干部选拔任用全程监督运行机制,具有十分重要而紧迫的现实意义。一是更好地贯彻实施党政干部选拔任用工作条例的需要。为落实党的十五届六中全会决定中提出的“要认真执行并进一步完善党政领导干部选拔任用工作制度,对干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督”的要求,中共中央于2002年7月9日颁布了党政领导干部选拔任用工作条

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