精选优质文档-倾情为你奉上员工宿舍管理规定（修订）为了使员工宿舍管理制度化、规范化，进一步提高管理水平，提升员工的自我监督意识和良好的生活习惯，为广大员工营造一个舒适、和谐的生活环境。特制定宿舍管理规定，望广大住宿员工自觉遵守。宿舍管理是公司行政后勤管理工作的一项重要内容，它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全，而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升，因此一定要抓紧抓好。一、员工住宿条件：（一）、攀枝花三区以外的公司员工，已经结婚买房的外地员工不给提供宿舍。（二）、晚上在公司加班人员，因时间太晚无法回家者，公司提供临时宿舍。（三）、家住攀枝花市区的员工因情况特殊，可写书面申请，经分管领导签字同意后，行政部根据实际情况安排宿舍。二、住宿流程：（一）、本人提出申请，到人力行政部填写住宿申请单。（二）、找部门负责人和人力行政部在住宿申请单上签字。（三）、行政后勤部根据实际情况安排宿舍，并作好入住登记。晚上加班人员和临时住宿人员可直接联系宿舍管理员，宿舍管理员根据实际情况安排床位。三、退宿流程：
