精选优质文档-倾情为你奉上干部选拔与培养制度后备干部制度是我国干部人事制度改革的重要组成部分，又是我党培养选拔优秀年轻干部的一项重要战略措施，也是使领导班子始终保持生机和活力的基础。为加强我校后备干部队伍建设，保证后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构，根据我校实际，制定本规定。一、指导思想及工作原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的任人唯贤的干部路线、德才兼备干部标准和干部“四化”方针，严格按照中共中央党政领导干部选拔任用工作条例的规定，选拔各级后备干部。选拔后备干部，必须坚持以下原则：1、党管干部的原则；2、德才兼备、任人唯贤的原则；3、民主集中制的原则；4、群众公认、注重实绩的原则；5、公开、平等、竞争、择优的原则；6、注重发展潜力、重视培养提高的原则；7、备用结合、动态管理的原则；8、统一调配使用的原则。二、后备干部的标准与条件1、政治上立场坚定，拥护并认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，有一定的政治理论水平；有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上表现突出；综合
