干部选拔任用舵手计划实施方案(共6页).doc

上传人:晟*** 文档编号:11994959 上传时间:2022-05-11 格式:DOC 页数:6 大小:29KB
下载 相关 举报
干部选拔任用舵手计划实施方案(共6页).doc_第1页
第1页 / 共6页
干部选拔任用舵手计划实施方案(共6页).doc_第2页
第2页 / 共6页
干部选拔任用舵手计划实施方案(共6页).doc_第3页
第3页 / 共6页
干部选拔任用舵手计划实施方案(共6页).doc_第4页
第4页 / 共6页
干部选拔任用舵手计划实施方案(共6页).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上“抓住换届契机,选优配强各级领导班子”实施方案 一、指导思想认真贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作推进会议精神,按照市委工作会议和全市组织部长会议的统一部署,进一步严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织,加大教育力度、监督力度、查处力度、考核力度,为人大、政府、政协换届营造风清气正的良好环境,进一步提高选人用人公信度,实现换届组织满意、干部满意、群众满意,为推动*党建工作走在全省前列,迎接党的十八大胜利召开做出应有的贡献。二、目标任务1、确保实现“一个目标”,提高“两个满意度”。确保实现十七大提出的提高选人用人公信度目标;确保人民群众对干部选拔任用工作的满意度要提高,确保人民群众对整治用人上不正之风的满意度要提高。2、确保“一个知晓率三个满意度”四个100%:确保“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律知晓率,换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度、治理拉票效果满意度实现四个100%。3、确保涉及严肃换届纪律信访“三个零”:坚持教育在先、警示在

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。