精选优质文档-倾情为你奉上荥监字20151号荥阳市建设工程监理有限公司2015年度责任目标综合考核评比办法为了规范和完善公司2015年度责任目标综合考核评价体系，客观公正的了解和评价公司全体干部职工的工作实绩，进一步加强干部职工队伍建设，提高全员的业务技能和服务水平，突破人才发展的瓶颈，从而真正形成能者上、庸者下的用人调配机制，确保我公司2015年度各项工作任务的全面完成，结合公司的实际情况，现制定公司2015年度责任目标综合考核评比办法如下：一、考核评比原则及范围考核评比遵循客观公正、实事求是的原则进行，考核评比适用范围：公司在建工程监理项目的项目负责人及业务骨干人员。二、考核评比组织领导公司成立2015年度责任目标综合考核评比工作领导小组，领导小组的组织机构由公司领导班子组成，考核评比工作领导小组下设办公室，办公室成员由临时抽调人员组成，具体负责组织开展此项工作。三、考核评比步骤与方式（一）公司在建工程项目负责人必须参加此次考核评比；公司在建项目业务骨干人员均可报名参加此次考核评比。（
