建筑公司专家评选办法(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上建筑公司工程技术类技术专家青年技术拔尖人才、工人岗位技术能手评选办法第一章 总则第一条 为落实“人才强企”战略,实施集团公司“十、百、千、万”人才工程,公司决定在经营管理、施工生产、建筑设计等领域评选技术专家、青年技术拔尖人才、工人岗位技术能手,特制定本办法。第二章 组织机构第二条 为加强对评选工作的领导,保证评选工作的顺利进行,由公司专业技术职务评聘领导小组负责对评选工作的领导,组建公司专家委员会,负责对公司所属单位推荐的技术专家、青年技术拔尖人才、工人岗位技术能手人选进行评审。第三章 评选范围第三条 在公司范围内从事建筑工程、电气、给排水、暖通、工程造价、房建设计、施工生产等岗位的人员。第四章 评选标准和条件第四条 基本条件1、技术专家:具有较高的政治素质和良好的职业道德,有为公司无私奉献的精神。具有扎实的理论基础和较丰富的实践经验,在公司、本专业领域具有较高知名度,曾主持承建过二个及以上大中型项目的技术管理工作。2、青年技术拔尖人才:具有较强的事业心和责任心,具有创新、务实、协作精

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