精选优质文档-倾情为你奉上北京XXX有限公司及子公司执业资格、职称管理暂行办法为了鼓励员工积极参与个人职业生涯规划，努力参加相关执业资格、职称等考试，并规范公司对执业资格、职称等证件的管理，现就北京XXX有限公司员工执业资格、职称等证的管理规定如下： 公司鼓励员工积极参加各类执业资格、职称等相关考试，取得的执业资格、职称等相关证书提交公司保管。1. 执业资格、职称等考试、培训及办理证件的费用报销办法1.1 公司统一组织员工参加考试及培训的，由公司统一支付培训、考试及证件办理费；1.2 员工以个人名义参加“附件1”所列执业资格、职称类考试及培训的，获取证件后提交原件公司保管的，根据执业资格、职称类别一次性奖励相应费用（使用培训、教育类相关票据报销）；2. 取得执业资格、职称等证的奖励办法2.1 员工取得执业资格、职称证后，公司将给予一次性现金奖励，其中，取得“附件1”中：一类执业资格证书的奖励6000元，二类执业资格证书的奖励4000元，三类执业资格证书的奖励2000元，四类执业资格证书的奖励500元；取得一类职称证书的奖励3000
