精选优质文档-倾情为你奉上检验科学科建设发展规划我科根据医院的发展目标，结合本科室的实际情况，特制定发展规划如下： 一 人才队伍建设 人才是学科建设和发展的基础，一支高质量的技术队伍，对一个学科发展是非常重要的。目前检验科共有检验专业技术人员32人，科室现有专业技术人员32人，其中主任检验师1人、副主任检验师1人、主管检验师7人、检验师13人、检验士9人、主管护师1人。研究生学历1人，本科学历21人，大专学历8人，中专学历2人。因此我科的人员素质还比较薄弱，因此加快人才队伍的建设是一项迫在眉睫的工作。 1.近期目标：2年内要招聘具有检验本科以上学历的专业技术人员6名，至少要有1名检验研究生。 2.中期目标：2014年至2017年内要招聘具有检验本科以上学历专业技术人员6名，至少有2名检验研究生。 3.远期目标：规划检验科专业技术人员要达到45人，至少有2名主任检验师，4-5人副主任检验师，主管检验师至少15人，保证每个专业组有一名检验研究生和一名副主任检验师专业技术人员，争取人员配置更加合理。 具体措施： 1.引进人才。 2.督
