检验科员工考评方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上检验科人员综合考评方案一、 （共计120分）考评内容考评方法日常考评责任人扣（加）分理由得分 考评基础内容（共计100分）1、救死扶伤，全心全意为人民服务（10分）加强政治理论和职业道德修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，大力弘扬白求恩精神（4分）未见批准不参加科室、医院组织的政治会议、学习等每次扣1分。不参加医院及科室组织的集体活动，每次扣1分。科室内由医德考评小组负责日常考评记录，医院由院办根据会议及活动缺勤情况进行日常考评记录。热爱本职工作，工作有责任心，坚守岗位，尽职尽责（6分）迟到或早退每次扣1分，离岗（串岗）每次扣2分，旷工每次扣3分，扣完为止。急诊急救及听班时不按规定到现场者，每次扣5分。科室内由医德考评小组负责日常考评记录，医院由院办、人力资源部根据查岗、请销假请况进行日常考评记录。2、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系（20分）着装