精选优质文档-倾情为你奉上演马庄矿后备干部选拔、考核、任用实施细则（试行）第一章 总 则第一条 为进一步加强后备干部队伍建设，实现后备干部选拔、考核、培养、管理工作的规范化、制度化，建设高素质的后备干部队伍，为演马庄矿的快速发展提供充足的人才保证，结合演马庄矿实际，特制定本细则。 第二条 后备干部的选拔、考核、培养、管理工作，在矿党委、行政的领导下，由组干科具体负责。第二章 后备干部选拔第三条 后备干部选拔原则。一是践行河南煤化企业文化的原则；二是任人唯贤，坚持“四不用”“一拥护”和德才兼备的原则。“四不用”即：不思进取、不干实事的干部不用，品头论足、到处逢迎、善于“公关”的干部不用，不敢负责、不敢碰硬、遇到矛盾绕着走的干部不用，搞花架子、虚报浮夸、善于作秀的干部不用。“一拥护”即：必须得到职工群众的拥护；三是注重实绩的原则；四是公开、平等、竞争、择优的原则；五是民主集中制的原则；六是注重发展潜力、重视培养提高的原则。第四条 后备干部条件1、德才兼备，以德为先。认真践行河南煤化文化和精神，德才兼备，有强烈的责任心和高昂的工作状态，
