精选优质文档-倾情为你奉上中共开滦股份范各庄矿业分公司委员会开滦股份范各庄矿业分公司关于进一步强化班前会考核管理的意见(试行)(二一年九月二十三日)为进一步推进我公司安全文化建设，规范班前会议内容和程序，提升员工职业化素养，经公司研究，决定进一步强化班前会考核管理。具体意见如下：一、严格落实各项要求，进一步规范准军事化班前会(一)严格会议时间。1、要按规定时间和要求，按时组织召开会议，不得迟开。2、班前会时间一般控制在20到25分钟之间，遇有特殊情况，在不影响正常开工的前提下，会议时间可以适当延长，不允许缩短。至少要提前10分钟打开会议室，不出现因开门延迟造成3人以上人员门外滞留现象。3、遇有班前电视节目时，井下单位班前会至少要有一名管技人员进行现场组织，不出现无人组织或不收看班前电视现象。(二)明确班前教育重点内容和责任分工。班前会是对员工开展各种教育的主要阵地。除安排工作和进行安全宣传教育外,要有重点地开展各种形式及内容的教育活动。根据区科班子碰头会情况，由会议主持人提前备课。教育重点和主持人原则是：周一为规程
