精选优质文档-倾情为你奉上班组长专项技能培训考试试题姓名： 考试成绩：第一题 填空题（每空1分，共计25分）1、班组长的基本职责包括管理职责和 维权职责 ，其中，班组长的管理职责的具体内容包括 班组人员管理 、 物的管理 、 生产经营的过程管理 、 信息和时间管理 、 学习培训管理 等内容。2、企业班组长在生产经营活动中的过程管理主要包括 生产技能 、 减少物耗（成本）和 安全 三大方面。3、班组建设的核心要素是 责任意识 和 团队精神 4、学习型企业的主要特点是提倡 终身学习 和 终身职业培训 ，提倡工作中学习，学习中工作。5、班组长管理的类型概括为： 制度管理 、 情感管理 、 制度与情感结合管理 。6、现场作业计划的执行实施应该包括 作业前的准备阶段 、 作业过程的调控阶段 、 作业阶段性成果的评价 三个阶段。7、班组长现场质量管理必须具备的意识有： 问题意识 、 客观意识 、 时间意识 。8、常见的创新方法有 头脑风暴法 、 设问创新法 和 四则运算法 。二、判断题（每题1.5分，共计10分）1、
