精选优质文档-倾情为你奉上员工考取国家执（职）业资格证书奖励管理办法一、 目的为规范员工取证管理工作，进一步提高公司专业人才的持证率，以满足加快企业战略发展的需要，根据公司决议，制定本办法。适用范围二、 适用范围适用于在公司工作期间取得证书的员工（含公司聘用人员），员工应积极参加公司鼓励支持的国家执业资格证书考试。凡通过社会考试取得证书，并在公司注册的员工均可享受本办法规定的相关奖励政策。 本办法所指的国家执业资格证书包括一级建造师证书、二级建造师证书、注册安全工程师证书、注册质量工程师证书、注册造价工程师证书（建设部颁发）、注册会计师证书、注册土木工程师证书（岩土、道路）、注册公用设备工程师证书（暖通空调、给水排水专业）、注册电气工程师证书（供配电）、律师执业资格证书、企业人力资源管理师资格证书（高、中级）、企业信息管理师资格证书（高、中级）等与公司资质申报及发展的相关证书。三、报名及考试1、人事行政部每年关注报考各项事宜，通知员工本人办理相关手续。人事行政部根据实际情况及时提供与报考有关的证明材料。2、员工考试报名、参加公
