精选优质文档-倾情为你奉上芜湖县2011年度中小学校长目标管理考核方案一、考核对象全县义务教育学校中小学校长、副校长。二、考核内容考核以芜湖县中小学校长年度目标管理考核实施方案（试行）为主要内容，考评总分100分（其中目标管理、专项履职情况依据第五轮办学水平评估结果）。三、考核办法1.个人述职。校长全面总结一学年来个人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，实事求是写出述职报告，由局考核小组主持召开全体教职工（实验学校、易太学校、花桥学校安排教研组以上人员；各中心学校安排本部全体教师、村完小校长）会议，听取校长的述职报告，时间不超过10分钟。副校长作书面述职。2.民主测评。民主测评采取无记名方式，由局考核小组组织全体教职工（与上同）对校长（副校长）进行满意度测评。3.局领导班子测评。教育局领导班子、科室负责人对校长（副校长）工作情况进行评价。4.局考核小组提出考核等次意见，报局党委会议研究确定。四、考核日程安排 日 期午别第一组第二组元月4日上午赵桥中学 六郎中学新丰中学 三元中学下午
