就业指导材料(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 第一章就业形势1、 2013年，我国应届毕业生人数达699万2、 大学生就业难，主要表现在：一是大学生对自己的定位不够清晰。二是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。三是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。四是大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少。 五是过分强调专业对口、工作稳定等因素。3、 大学生就业难的主要原因（1）社会原因：大学毕业生就业与劳动力市场的供需错位；就业市场不完善，用人单位盲目人才高消费。（2）高校原因：学科设置缺乏实践性；学校的就业服务、就业指导欠缺。（3）个人原因：就业观念存在误区；学业不精导致就业难；综合素质不高。4、 当前大学生应该树立怎样的就业观念？（1）找准自己的职业定位-能发挥自己作用的职位就是“体面职位”（2）从“一步到位”到“骑马找马” ：李开复：先就业后择业， 并不是对现实的妥协。在目前形势下，改变一个职