精选优质文档-倾情为你奉上班组长素质拓展培训方案一、 培训目标1. 加强班组长之间的沟通和交流。2. 提高班组长的团队意识，提高团队凝聚力，增强团队工作效率。3. 打破思维的定式，拓展团队成员的思维面。二、 训练形式本次拓展训练主要由创新形式的素质拓展训练项目组成，采用互动式、体验式的活动方式，不仅能够融洽气氛、激励士气，更可以通过团队成员的参与增强互相之间的沟通，训练项目的层层递进，使得团队合作意识、能力增高的同时，更打破了各种思维定式，发挥处彼此的能力，拓展了个人、团队的思维面。素拓员在训练过程中进行适时的指导、细心的观察，并在需要的时候进行恰到好处的指导，活动结束后将进行一定的分享、总结，使每位团队成员通过这次活动都能有所收获和感悟。三、 活动思路活动名称意义及目的积分所需时间热身（包含击掌、看谁反应快以及分组）热场、提高队员参与意愿；逐步建立团队意识及氛围。15分钟翻越生死线继续增强团队协作意识、提高团队凝聚力；打破思维定势、发散思维。100分20分钟蛟龙进山锻炼团队协作
