综合部人事申办意外险的流程图(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工申办意外伤害险流程 一、员工受到意外受伤，要送正规医院接受治疗方可办理意外伤害险理赔。在送院治疗期间请致电综合管理部人事助理，告知本人受伤的时间、地点、受伤部位、现治疗的医疗机构名称。 二、事后部门领导要填写好员工意外事故申报表，交综合管理部办理内部审核报销手续。 三、员工在医院住院或门诊治疗结束前，应让院方开具以下资料，返回公司后给综合管理部人事助理处，由综合管理部联系保险公司申请办理意外险；1、医院出具的诊断证明书（原件）；2、病历（原件）；3、费用汇总清单（原件）；4、医院出具的发票 （原件）；5、检查报告单（如B超/彩超、心电图、CT等）原件（如有）。附：意外商业险所属资料式样：1、医院出具的诊断证明书（原件） 2、病历（原件） 3、费用汇总清单（原件）