精选优质文档-倾情为你奉上配送中心装卸员工的管理制度文 件 浙江晟丰包装有限公司 版 本 A QR/SF2010 编 号 生 效 2010-4-1 物控部装卸员工管理制度 页 码 共4页 一、目的 以物流经营为中心，为加强物控部配送中心装卸员工思想工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有道德、有装卸专业技术、守纪律的物控部配送中心员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证晟丰企业奋斗目标的实现。 二、定义 使装卸管理标准化、制度化、规范化，以提升晟丰企业形象，提高工作效率。 三、装卸员工管理制度规定 1、装卸员工必须爱厂如爱家的意识，树立我为公司，公司为我的企业文化理念，关心和维护本配送中心和晟丰企业的公共利益，忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。 2、装卸员工必须遵守本公司制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至管理者代表提出。 3、装卸员工必须严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律，严格执行交接 班制度、装完车的捆绑检查制度，按时上下班，不准旷工、迟到、
