精选优质文档-倾情为你奉上黄贺小学教学骨干教学能手新秀培养方案一、培养目标 通过有针对性的培养、帮助骨干教师、教学能手、教学新秀等培养对象树立现代教育观念，进一步提高教学水平，掌握现代教育技术应用能力，在教育教学中发挥骨干带头作用。充分调动培养对象专业发展的内驱力，帮助他们认真分析与找准各自发展方向，通过切实有效的培养，使不同类别、不同层次的培养对象在教育教学理论、课堂教学能力、教科研能力、运用教育技术能力、教育教学业绩等方面都有所提高，早日达到各级各类名师的申报条件。 二、培养内容 1、加强科学发展观和优秀教师爱岗敬业事迹学习，注重教师职业道德提升。 2、现代教育理论学习，教育观念的转变与更新，现代教师观、学生观、教学观、新情境的校本学科理论学习。 3、课程改革实验，课程意识和课程能力的培养，新课程实施的经验与问题反思，学科教学理论与实践，学科课堂教学观摩和教学实践的教研培训。 4、现代教育技术与信息技术应用。课堂教学与教育技术的整合，现代教育技术应用理论与实践。 5、教育教学课题研究
