交叉层压木板公司薪酬水平分析参考.docx

交叉层压木板公司薪酬水平分析xxx集团有限公司目录第一章 市场薪酬调查4一、 薪酬调查的内容4二、 薪酬调查的目的6第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）13第三章 薪酬水平及其外部竞争性18一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义18二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用21第四章 项目背景分析24第五章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第六章36一、 公司发展规划36二、 保障措施37第七章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的内容薪酬调查的内容选择，应当本着精选的原则，选择那些最基础、最直接的项目进行调查。通过对这些基础信息和资料的统计分析，可以获得更多的相关信息。具体而言，企业薪酬调查的内容主要包括以下几个方面。（1）组织与工作