天线项目薪酬制度（范文）.docx

天线项目薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效评价主体的选择6一、 不同绩效评价主体的选择与比较6二、 绩效评价主体的培训13第三章 绩效评价的方法17一、 绩效评价方法的分类与选择17二、 描述法22第四章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的目的与意义30二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31第五章 绩效诊断与改进35一、 绩效评价结果的应用原则35二、 绩效诊断的过程36第六章 薪酬理论39一、 早期的工资理论39二、 工资决定理论40三、 工资分配理论47第七章 薪酬管理概述54一、 薪酬管理的影响因素54二、 薪酬管理的流程58第八章 战略性薪酬管理60一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求60二、 战略性薪酬管理的基本步骤62第九章 薪酬战略的演进与发展64一、 传统的薪酬战略64二、 全面薪酬战略68第十章 薪酬