1、1社会管理系 2015 届法律文秘专业毕业实习动员与安排根据 2012 级法律文秘专业人才培养方案，2012 级法律文秘专业学生实行“2+1” 分段培养，即学生在校 3 年期间，前 2 学年以校内培养为主，着重 进行专业基础理论、基本知识和基本技能教育，后 1 学年以校外培养为主，学生到行业企业、校外实习基地进行以实习实训为主体的专业能力和职业素养培养。毕业实习是列入教学计划的实践性教学环节，共 32 学分。毕业实习成绩不及格者没有学分，当年不能获得毕业证。一、实习目的与任务1、实习目的通过实习，了解社会，接触实际， 把在学校学到的专业知识和技能直接运用到实践中去，努力把理论与实践结合起来，进
2、一步巩固所学理论，加深 对专业知识的理解；通过实习，了解所学专业的地位、作用及发展趋势，接触与本专业相关的实际工作，增强对专业的感性知识；通过实习， 训练学生对所学知识的实践应用能力，培养学生工作的责任感和事业心，提高学生在实践中发现、分析和解决问题的能力。2、实习任务全面了解实习单位的工作性质、工作程序、工作内容和工作方法；通过接触具体的法律文秘事务，进一步熟悉我国法律和党的相关政策，锻炼处理法律实务能力，提高专业技能和专业能力；在实习中学习实2践职业操守，培养良好的职业道德修养，养成良好的工作作风和工作习惯。二、实习时间安排2014-2015 学年度第一学期（秋季）的 1-18 周和 20
3、14-2015 学年度第二学期（春季）的 114 周进行毕业实习。第二学期第 14 周周六、周日返校，第 15 周进行实习总结，安排毕业教育。具体日期从社会管理系网页“资 源平台” 下的 “资料下载”中查寻 。三、实习单位和岗位的选定毕业生选择实习单位和岗位要坚持与所学专业一致性原则。法律文秘专业要选择公检法部门、律师事务所、企业法律顾问处、乡镇（街道、社区）基层法律服务所等与本专业相关的单位和岗位进行实习。四、实习方式采取集中实习和分散实习相结合的方式。集中实习，就是安排部分学生直接在我系建设的实习实训基地集中进行毕业实习。我系建设的法律文秘专业实习实训基地主要有律师事务所、法院、检察院、监
4、狱等。集中实习学生在下学期开学第一周由学校指导老师带队到实习单位报道实习。分散实习，由学生自由选择实习单位和岗位进行实习，但所选择实习单位和岗位要坚持二个原则：第一，必须与所学专业一致；第二，应在家庭或学校所在地选择联系实习单位。分散实习的学生，本学期离校前要把选定的实习单位、实习单位指导教师（包括姓名、职称职务、 联系电话 ）报给辅导员，辅导员汇总后报系把关，凡与本专业不一3致的实习单位要及时更改，如果毕业生最终实习单位与本专业不相符者，没有实习成绩，不能获得相应的学分（32 学分），当年不能毕业，必须跟下一年级同专业重修实习 。五、实习实训项目法律文秘专业毕业实习实训项目一览表实习进度 实
5、习项目（内容） 实习要求第 12周学 生 到 实 习 单 位 报 到 ， 了 解 实习单位基本情况；熟悉自己的岗位职责、具体的工作内容、工作任务。全面了解实习单位的工作性质、特点、范围；实习单位的各项规章制度；实习单位的组织机构及各机构之间的关系；熟悉自己的岗位职责、具体的工作内容、工作任务。第 34周 案 卷 的 整 理 、 装 订 与 归 档 工 作 要 求 学 生 了解案情，掌握各种文书的分类、整理、装 订 与 归 档 。第 5周 旁听法院庭审 要求学生旁听案件的开庭审理。第 67周庭审前的准备工作 要求学生熟悉庭审前的准备工作，如：案件材料的审阅、有关文书的送达、证据的收集等。第 89
6、周参与法院庭审 要求学生熟悉不同审判庭书记员庭审事务的工作任务、工作流程以及工作要求，协助法官完成开庭审理任务。第 1011周 参与法院庭审 要 求 学 生 掌握民事案件审理程序，参与具体民事案件的审理。第 1213周 参与法院庭审 要 求 学 生 掌握刑事案件审理程序，参与具体刑事案件的审理。第 1415周 参与法院庭审要 求 学 生 掌握行政案件审理程序，参与具体行政案件的审理。同时配合单位做好“12.4”全国法制宣传日活动。第 1619周诉讼文书写作 要 求 学 生 掌握常用诉讼文书（如，起诉书、答辩状、辩护词、判决书等）的写作，能够写出格式规范、语言庄重、逻辑性较强的诉讼文书。第 20
7、23周 律师执业要 求 学 生 熟悉律师事务所律师诉讼案件的办案流程及技巧，非讼业务的内容。同时配合实习地区的消4协做好 3.15 宣传活动。第 2426周 合同实务 要 求 学 生 了 解 和 掌握常用合同签订的技巧。第 2728周 合同实务 要 求 学 生 了 解 和 掌握解决合同纠纷的一般处理方法。第 2932周参与企业法律顾问事务 要 求 学 生 了 解 企 业 信 息 ； 参 与 “依法 治 企 ”工 作 ； 协 助 企 业 法 律 顾 问 处理 企 业 法 律 事务。六、毕业实习指导为保质保量完成毕业实习教学任务，学生毕业实习指导实行“双导师制”，即每一位毕业实习学生均需有两名指
8、导教师指导实习。系里为每一位实习学生安排有实习指导教师，要求学校指导教师每次指导后按照专业实习内容填写黄淮学院毕业实习指导情况记录表。在实习单位，集中实习的学生由实习单位为其安排一名实习指导教师，分散实习的学生在自己联系的实习单位也要有一名指导老师指导实习。 要求实习单位指导教师（无论集中还是分散）每次指导后按照专业实习内容填写黄淮学院毕业实习指导情况记录表，共 13 份。5黄淮学院毕业实习指导情况记录表院系： 实习单位学生姓名专业、班级指导日期1.实习进度、进展及指导情况：2.学生对实习的反映：3.实习单位对实习生评价，对学校实习安排的意见、建议：4.指导教师对实习的意见、建议：指导教师签字
9、实习单位领导签字（盖公章）说明：此表由实习单位指导教师依据该专业毕业实习实训项目填写，共 13份。6七、毕业实习相关材料填写说明及要求1. 毕业实习相关材料有：实习周志一份；实习鉴定表 2 份，一份装入毕业生档案，一份留系存档；实习报告一份。实习周志的填写要求：填写前请仔细阅读实习周志扉页的“填表说明”。要求： 实习 期间每周都要认真填写，实习周志共填写32 次，每周 实习内容要依据专业实习实训项目；实习结束后在封面填写实习单位，加盖实习单位公章；周志中的“ 实习收获或心得” 、“出现的问题及解决办法”每周所写字数不少于 100 字；“ 其它”，有需要说明的填，不需要说明的不填；学校指导老师和
10、实习单位指导老师的签名要真人真签，学生不能代签。实习报告的撰写要求：实习报告是在实习结束后撰写。撰写前请仔细阅读实习报告扉页的“填表说明” 。封面的指导教师填学校指导教师；里面各项内容的撰写要求看“填表说明 ”。实习鉴定表的填写要求：实习鉴定表是实习结束后填写。要求：一、表中的 “个人实习总结”，要求条理清楚、逻辑性强，篇幅不少于 350 字。若填写过于简单（字大行隙）或抄袭别人，要重新填写，否则均视为不合格。二、 实习单位意见由实习单位指导老师填写，字数不少于 100 字，且加盖实习单位公章。评定分数按照百分制。2.提交的实习材料的各项内容填写如果不完整，或填写过于简单，或抄袭别人，或雷同率
11、较高（尤其是实习周志中每一周所写内容）等情况，均视为 提交的材料不合格。对于不提交实习材料的学生视为未参加实习。73.学生上交实习鉴定表、实习周志和实习报告中的实习单位及所盖公章必须一致。指导老师签名及评阅的字迹要一致。4. 毕业实习结束后，毕业实习相关材料要及时上交辅导员。八、实习考核与成绩评定实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务，并向系提交实习周志、实习鉴定、 实习报告、所在 实习单位指 导教师的指导情况记录表，方可参加实习考核。实习成绩评定由实习单位教师评定分、学校指导教师评定分、学生实习答辩评定分按 40%、30%、30%的比例折合加 权而成。 三个环节分别按百分制评分，其最终成
12、绩一般按五级分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）评定。百分制与五级分制换算标准是：90 分以上为优秀，8980 分为良好，7970 分为中等，6960 分为及格，低于 60 分为不及格；获优秀等次的人数应控制在实习学生的 30%以内。（一）实习单位教师评定分。由实习单位指导教师按照实习大纲要求，根据学生完成实习项目及工作任务（含实习周志、实习报告）质量，结合学生实习态度、组织纪律、出勤情况等，提出鉴定意见并评定分数。（二）学校指导教师评定分。由学校指导教师按照实习大纲要求，根据学生完成实习项目及工作任务（含实习周志、实习报告）质量，结合学生实习态度、组织纪律、出勤情况等，提出鉴定意见并评定分
13、数。（三）学生实习答辩评定分。由院系实习工作领导小组或根据需要成立若干有 57 人组成的答辩小组，根据答辩中毕业生陈述实习情8况、回答提出问题， 检测和评价毕业生实习鉴定表、实习周志、实习报告填写的真实一致情况并评定分数。有以下情况之一者，实习成绩按不及格处理：未完成实习大纲规定的实习项目，工作任务不能按要求完成；实习周志草率应付，实习报告有原则性错误或抄袭他人实习成果；请假或者无故不参加实习超过实习时间三分之一；答辩中不能陈述实习情况和回答提出的问题；实习中严重违反实习纪律并造成严重后果。九、实习纪律与要求1.毕业生要端正态度，认真、严肃地对待毕业实习。2.严格遵守国家法律、法规，遵守学校的
14、各项纪律和规章，遵守社会公德，自觉维护学校荣誉，不做违法乱纪的行为，学生因违法违纪造成的一切后果自负，并将受到相应的纪律处分。3.严格遵守实习单位的纪律和规章，服从实习单位的领导、安排和管理。4. 虚心学习，尊重指导教师，与 实习单位工作人员密切合作，和睦共处。5. 实习者所提供的实习信息务必真实，不弄虚作假，并经常保持与系的联系。6. 实习期间无特殊情况，不得擅自中断实习。因故必须请假时，严格遵守请假制度，不履行请假手续和程序者均以旷课论处。7. 实习期间无特殊情况，不得随意更 换实习单位。若确有特殊情况需更换实习单位的，必须事先征得原实习单位和系实习领导小组的9同意。8.实习期间更换手机号的学生，必须第一时间把新号告诉辅导员，以便联系沟通。9.实习期间要严格遵守黄淮学院学生实习实训安全管理办法，注意人、财 、物的安全，并 签定实习实训安全承 诺书。十、其它有关本专业的实习安排，请到社会管理系网页“资源平台” 下的“资料下载”中查寻。
