精选优质文档-倾情为你奉上生产经营单位职业健康管理制度一、职业危害防治责任制度 (一)主要负责人责任制1.严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等,制定并实施本单位职业危害防治工作规划,设置职业健康管理机构,明确工作责任主体,提供具备相应知识和能力的人力资源及经费保障; 2.定期组织召开职业健康工作会议,及时研究解决本单位存在的职业危害重大隐患和问题,不断改善劳动作业环境,保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施;3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程;4.及时、如实报告职业危害事故。(二)主管职业危害负责人责任制1.认真组织贯彻落实职业健康法律、法规和规章、制度、标准等,明确在本单位职业危害防治管理工作中的具体职责和内容,指导本单位职业健康工作的全面开展;2.促进本单位职业危害防治责任制的落实,严厉追究违法违规违章行为责任;3.及时组织召开职业健康相关会议,组织制定职业危害防治年度工作规划、计划、方案,确定工作目标并负责组织实施;4.及时研究提出本单位职业危害重大隐患和问题,及时向本单位主要负责人汇