精选优质文档-倾情为你奉上Q/SY WH48012010职工培训管理标准1 范围本办法规定了公司培训的实施与管理、技能鉴定、新职工及临时劳务用工、外来人员实习培训、培训记录等管理办法。本办法适用于公司各单位。2 引用标准中国石油天然气股份有限公司关于加强员工培训工作的意见（石油人字200793号）及炼化企业操作人员岗位培训管理规定。3 职责3.1 人事处职责3.1.1 负责对教培中心编制的公司中长期培训规划和年度培训计划进行审定，并上报公司领导班子会议审核批准后，由公司人事处以文件形式下发公司各单位。3.1.2 负责起草公司培训管理标准及相关制度，并报批、发布。3.1.3 负责对公司培训计划的变更和增补进行审定。3.1.4 负责对公司培训计划的实施情况进行指导、监督、考核。3.1.5 负责对全公司职工教育经费进行统一管理。负责各单位职工教育经费使用的审批。3.1.6 审定、安排各单位送外培训项目。3.1.7 负责全公司培训效果评估的审定。3.2 专业处室职责3.2.
