2016年下半年福建省员工福利规划师考试试题(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年福建省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在企业财产保险中，确定流动资产保险价值的依据是_。 A最近12个月任意月份的账面余额 B最近12个月的平均账面余额 C去年12月份的账面余额 D出险时的账面余额 2.健康保险制定费率主要考虑的是_。 A死亡率、费用率、利息率 B疾病率、伤残率、疾病(伤残)持续时间 C疾病率、利息率、疾病(伤残)持续时间 D死亡率、伤残率、疾病率 3.可保风险必须具备的条件之一是（）。 A少量标的均有遭受损失的可能 B少量标的均有遭受损失的必然 C大量标的均有遭受损失的可能 D大量标的均有遭受损失的必然 4.在某些特殊情况下，人寿保险的保险利益有量的规定。如经_同意，_以_为被保险人投保死亡保险时，保险利益以债权金额为限。