2016年河南省员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年河南省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.岗前培训是指保险营销员_接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。 A首次从事保险营销活动前 B在从事保险营销活动过程中每年 C在从事保险营销活动中 D从事保险活动后一定时间内 2.与不分红保险相比,分红保险的保单持有人享有的额外权益是_ A:其所在单位或者上级机关给予行政处分 B:依法追究刑事责任 C:承担民事赔偿责任 D:承担间接责任 3.按照我国保险法的规定,财产保险的种类主要包括()等。 A财产损失保险、责任保险和健康保险 B财产损失保险、责任保险和意外伤害保险 C财产损失保险、信用保险和意外伤害保险 D财产损失保险、责任保险和信用保险 4.保险利益的利害关系是指保险标的的安全与损害直接关系到_的切身经济利益。 A:在足额保险中,保险人按保险金额支

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