精选优质文档-倾情为你奉上试论工资集体协商制度在中国的适用试论工资集体协商制度在中国的适用 内容摘要：本文在对重庆市企业工资集体协商进行深入调研的基础上，提炼和总结了可供借鉴的地方企业工资集体协商的实践经验，主要包括与地方实际和企业实际紧密结合的“集中要约彩虹行动”、工资集体协商指导队伍体系建设、建立健全监督考核机制、完善企业工资集体协商制度保障等四方面的内容。 关键词：工资集体协商制度 重庆经验 截至2012年9月底，重庆市累计签订集体合同30430份，覆盖企业家，覆盖职工人；重庆市累计签订工资专项集体合同28958份，覆盖企业家，覆盖职工人。在渝世界500强企业中，已建立工会组织72家，其中65家已经建立工资集体协商机制，覆盖职工27738人，建制率为90.3%。通过推行工资集体协商，建立企业工资共决机制，从源头维护职工的劳动经济权益，职工收入随着企业劳动生产率和经济效益的提高而得到增加，在已开展工资集体协商的大部分企业中2012年职工工资同比2011年均有不同幅度的增长。本文对重庆开展企业工资集体协商的主要做法进行探讨。 积
