2017年上半年北京员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2017年上半年北京员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.银行等金融机构对不同部门、不同期限、不同种类、不同用途和不同借贷能力的客户的存贷款规定不同的利率,该利率称为_。 A差别利率 B基准利率 C实际利率 D名义利率 2.专门对工商企业办理各项有关投资业务的银行称为_。 A政策银行 B开发银行 C投资银行 D储蓄银行 3.保险代理合同与保险合同是保险代理职业行为的_依据与基础。 A道德 B法律 C社会 D经济 4.在人寿保险中,投保人对被保险人的年龄误告包括故意误告和非故意误告两种情况。其中,投保人故意误告的直接动机是_ A:相对无效保险合同 B:条件无效保险合同 C:绝对无效保险合同 D:法定无效保险合同 5. 在索赔案件的处理过程中,初审环节的主要审核内容包括_。 出险时保险合同是否有效;出险

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