1、外文文献翻译译文一、外文原文原文PROTECTINGYOURRETIREMENTDURINGAJOBTRANSITIONAUTHORSFEY,WDAVIDIFYOUAREGOINGTHROUGHAJOBTRANSITIONPARTICULARLYIFTHETRANSITIONISUNPLANNEDANDUNEXPECTEDITMIGHTBETEMPTINGTOFOCUSONYOURIMMEDIATENEEDSBUTYOUSHOULDNOTLOSESIGHTOFLONGTERMGOALS,ESPECIALLYYOURRETIREMENTSTRATEGYYOUREMPLOYERSPONSOREDR
2、ETIREMENTPLANISLIKELYAKEYCOMPONENTOFYOURRETIREMENTSTRATEGYDURINGAJOBTRANSITION,YOUWILLUSUALLYHAVETHREEOPTIONSTAKEALUMPSUMDISTRIBUTION,LEAVEYOURASSETSINTHEEMPLOYERSPONSOREDPLANORMOVEYOURASSETSINTOAROLLOVERIRATAKINGADIRECT,LUMPSUMDISTRIBUTIONPROVIDESYOUPROVIDESYOUWITHIMMEDIATEACCESSTOYOURMONEYDEPENDIN
3、GONYOURSHORTTERMNEEDS,THATMAYAPPEARTOBEANATTRACTIVEALTERNATIVEBUTITWILLLIKELYRESULTINSUBSTANTIALFEDERALANDSTATEINCOMETAXESANDA10PERCENTPENALTYTAXTOTHEIRSWHICHCANSIGNIFICANTLYREDUCETHEAMOUNTOFTHEDISTRIBUTIONBECAUSEYOURECEIVETHEDISTRIBUTIONDIRECTLY,THEPLANADMINISTRATORMUSTWITHHOLDUPTO20PERCENTOFTHEVAL
4、UEOFTHEDISTRIBUTIONFORFEDERALINCOMETAXPURPOSESMOREOVER,YOUWILLLOSETHEBENEITOFTHETAXDEFERREDSTATUSOFTHESEASSETS,WHICHCOULDREDUCETHEAMOUNTULTIMATELYAVAILABLETOYOUATRETIREMENTDECIDINGTODONOTHINGANDLEAVINGYOURASSETSINYOURFORMEREMPLOYERSPLANWILLPROTECTTHETAXDEFERREDSTATUSOFYOURASSETSANDALLOWYOUTOTRANSFER
5、THEACCOUNTASSETSATALATERTIMETOANEWEMPLOYERSRETIREMENTPLANTHATACCEPTSROLLOVERSBUTYOUMAYBELIMITINGYOURINVESTMENTCHOICESANDCONTROLBECAUSEEMPLOYERPLANSTYPICALLYHAVEARESTRICTEDINVESTMENTMENUESTABLISHINGAROLLOVERIRASIMULTANEOUSLYADDRESSESTHEISSUESOFTAXATION,LEDIBILITYANDCONTROL,ANDMAYHOLDSIGNIFICANTBENEFI
6、TSFORYOUASARESULTIFYOURDISTRIBUTIONISTRANSFERREDDIRECTLYTOACUSTODIAN,RATHERTHANTOYOU,THEROLLOVERIRAELIMINATESTHEWITHHOLDINGREQUIREMENTANDPENALTIESTHATMAYRESULTFROMALUMPSUMDISTRIBUTIONTHEENTIREROLLOVERAMOUNTCANBEINVESTEDIMMEDIATELY,ACCORDINGTOTHESTRATEGYYOUSPECIFYYOURASSETSANDANYEARNINGSCONTINUETOHAV
7、ETHEPOTENTIALTOGROWTAXDEFERREDUNTILYOURETIREANDBEGINTAKINGWITHDRAWALSYOUMAYGAINACCESSTOAWIDERRANGEOFINVESTMENTOPTIONSANDMORERETIREMENTPLANNINGANDDISTRIBUTIONFLEXIBILITYFOREXAMPLE,INVESTMENTPRODUCTSINANEMPLOYERPLANAREUSUALLYLIMITEDTOMUTUALFUNDSANDCOMPANYSTOCKWITHASELFDIRECTEDROLLOVERIRA,YOUCANWORKWIT
8、HYOURFINANCIALPROFESSIONALTOSTRUCTUREAPORTFOLIOUSINGSTOCKS,BONDS,ANNUITIESANDOTHERINVESTMENTSUTILIZINGANASSETALLOCATIONTHATISCUSTOMIZEDTOHELPYOUMEETYOURRETIREMENTINVESTMENTOBJECTIVESANDYOURRETIREMENTSTRATEGYCANBEFURTHERTAILOREDWITHAWIDERRANGEOFBENEFICIARYSELECTIONANDDISTRIBUTIONCHOICESAJOBTRANSITION
9、MAYALSOBEAGOODTIMETODEALWITHMULTIPLEIRASYOUMAYHAVEOPENEDOVERTHEYEARSWITHACCOUNTBALANCESYOUMAYHAVELEFTINTHEPLANSOFFORMEREMPLOYERSTOGETHER,THESEASSETSMAYREPRESENTASIGNIFICANTSUMTHEREAREGOODREASONSTOCONSIDERCONSOLIDATINGTHEMALLINAROLLOVERIRAYOUCANMAINTAINACOMPREHENSIVEINVESTMENTSTRATEGYTHATACCURATELYRE
10、FLECTSYOURGOALS,TIMINGANDRISKTOLERANCERATHERTHANHAVINGTHEMSPREADAMONGMULTIPLEINSTITUTIONSWHENYOUCONSOLIDATE,YOURPROFESSIONALCANHELPYOUENSURETHEASSETSAREPARTOFYOUROVERALLASSETALLOCATIONSTRATEGYASELFDIRECTEDIRAGENERALLYOFYOUTHEABILITYTOCHOOSEFROMAWIDERANGEOFINVESTMENTPRODUCTS,INCLUDINGSTOCKS,BONDS,MUT
11、UALFUNDSANDANNUITIESITISEASIERTOMONITORYOURPROGRESSANDINVESTMENTRESULTSWHENALLYOURRETIREMENTSAVINGSAREINONEPLACE,BECAUSEYOUWILLRECEIVEONESTATEMENTREDUCINGTHENUMBEROFACCOUNTSMAYALSOREDUCEYOURACCOUNTFEESANDOTHERINVESTMENTRELATEDCHARGESDEALINGWITHONEACCOUNTRATHERTHANSEVERALALSOSIMULATETHEDISTRIBUTIONPR
12、OCESSINCLUDINGCOMPLYINGWITHCOMPLEXMINIMUMDISTRIBUTIONRULESWHENYOUREACHAGE701/2ANDYOUAVOIDTHERISKOFLOSINGTRACKOFYOURRETIREMENTACCOUNTSORACCESSTOTHEACCOUNTASSETSSHOULDYOURFORMEREMPLOYERMERGEWITHANOTHERCOMPANYORGOOUTOFBUSINESSYOURFINANCIALPROFESSIONALCANHELPYOUASSESSYOURALTERNATIVESSOYOUCANMAKEDECISION
13、SBASEDONWHATSBESTFORYOUYOUMAYTHATTHISTIMEOFTRANSITIONHOLDSBENEFITSFORYOURRETIREMENTASSETSTHATOPENSUPANOPPORTUNITYFORTHERETIREMENTINDUSTRYTOINFLUENCETHEOUTCOMEBYDEMONSTRATINGHOWGUARANTEEDLIFETIMEBENEFITSCANFILLANESSENTIALROLEWITHINRETIREMENTPLANSTHISISBEINGSPURREDALONGBYTHEOBAMAADMINISTRATIONSRECENTL
14、YANNOUNCEDRETIREMENTPLANINITIATIVESFOR2010,CALLINGFORLIFETIMEINCOMEGUARANTEESIN401KPLANSWHILETHERETAILANNUITYSPACEHASHADMUCHSUCCESSWITHGUARANTEEDLIVINGBENEFITS,THEDEFINEDCONTRIBUTIONMARKETISSTILLINTHEEARLYSTAGESOFTESTINGWHATINNOVATIONSWOULDHAVETHEGREATESTAPPEALTOPLANPARTICIPANTSCURRENTLY,THEINDUSTRY
15、ISFOCUSINGONAFEWDIFFERENTAPPROACHESHEREARESOMEGUARANTEEDLIFETIMEWITHDRAWALBENEFITSTHISISFARANDAWAYTHEMOSTPOPULARINCOMECONVERSIONFEATUREAVAILABLEONTHERETAILANNUITYSIDEOFTHEINSURANCEBUSINESSTODAYORIGINALLY,THEAPPEALOFTHEGLWBWASITSSIMPLICITYANDLIFETIMEGUARANTEE,ALTHOUGHDESIGNSHAVENOWGROWNABITMORECOMPLI
16、CATEDBUTTHEORIGINALAPPEALMAYEASILYTRANSFERINTOTHEDCMARKET,ESPECIALLYWHENMARRIEDTOATARGETDATEFUNDSERIESGLWBSRETAINMARKETEXPOSUREANDGROWTHPOTENTIALASAHEDGEAGAINSTINFLATIONEXAMPLEA1,000CONTRIBUTIONATAGE55MAYBECONVERTIBLEINTOAMINIMUMGUARANTEEDANNUALWITHDRAWALOF55ATAGE65BUTIFTHAT1,000GROWSTO,SAY,1,800BYA
17、GE65,ITMAYBECONVERTIBLEINTOAMINIMUMGUARANTEEDANNUALWITHDRAWALOF99ATAGE65THEANNUALWITHDRAWALISGUARANTEEDFORLIFESOEVENIFTHEPARTICIPANTSACCOUNTBALANCEISEVENTUALLYEXHAUSTEDBYTHEGUARANTEEDWITHDRAWALS,THEANNUALAMOUNTWILLCONTINUETOBEPAIDFORLIFECONSIDERATIONSALTHOUGHGLWBRIDERSWITHINDCPLANSMAYBEGAININGINPOPU
18、LARITY,PLANPARTICIPANTSALWAYSNEEDTOCONSIDERTHEFEESASSOCIATEDWITHTHEMALSO,IFAMARKETDOWNTURNOCCURSAFTERTHEWITHDRAWALSBEGIN,ITBECOMESINCREASINGLYMOREDIFFICULTTOGROWTHEACCOUNTBALANCESUCHGROWTHISNEEDEDIFTHEMINIMUMGUARANTEEDANNUALWITHDRAWALISEVERTOINCREASEWITHOUTIT,THEENDRESULTMAYBEALEVELINCOMETHATISUNABL
19、ETOKEEPPACEWITHINFLATIONGUARANTEEDMINIMUMINCOMEBENEFITSTHESEANNUITYFEATURESAREDISTINCTLYDIFFERENTTHANGLWB,BUTTHEYHAVERECENTLYSTARTEDLOOKINGLIKETHEGLWBTHEGMIBGUARANTEESAMINIMUMVALUETHATCANBECONVERTEDTOAFIXEDMONTHLYBENEFITUNDERATRADITIONALLIFETIMEANNUITYTHISMINIMUMVALUECANNOTBEWITHDRAWNBUTWILLNOTDECRE
20、ASEFORWITHDRAWALSFROMTHEACCOUNTBALANCETHATDONOTEXCEEDACERTAINAMOUNTTHEIRUSEHASBEENLIMITED,ASTHEYAREMORECOMPLEXTHANGLWBANDMANDATEAMORTIZATIONCONSIDERATIONSWITHGMIB,PARTICIPANTSNEEDTOCONSIDERTHATTHEREAREPOTENTIALLYLOWMINIMUMCONVERSIONRATESTHEYALSONEEDTOWEIGHTHEPOTENTIALLOSSOFCONTROLOFASSETSFORTHEGUARA
21、NTEEANDTHEFEESFORTHEGUARANTEEHYBRIDTARGETDATEFUNDSTHESEESSENTIALLYAREANINPLANAPPROACHTHATEMBEDSTHEGLWBWITHINTHETARGETDATEFUNDSERIESOFFEREDINADCPLANHOWDOESTHEAMERICANBARENDOWMENTABEFITINTOTHEABAPUZZLEOFAFFILIATES,COMMISSIONS,SECTIONS,ANDCHARITABLEENTITIESTHATMAKEYOURABAMEMBERSHIPSOVALUABLETHISYEARSAN
22、NUALREPORTPIECESTOGETHERTHEPUZZLESOYOUBETTERUNDERSTANDTHEUNIQUENATUREOFABEABESCHARTERPURPOSESARETOADVANCELEGALSTUDYANDRESEARCHANDTOPROMOTETHEADMINISTRATIONOFJUSTICEANDUNIFORMITYOFJUDICIALDECISIONTHROUGHOUTTHEUNITEDSTATESABEDOESTHISBYRAISINGMONEYTOFUNDGRANTSEACHYEARTOFUNDLEGALRESEARCH,EDUCATIONANDPUB
23、LICSERVICEPROJECTSABERAISESMONEYPRIMARILYBYSPONSORINGGROUPINSURANCEPLANSAVAILABLEEXCLUSIVELYTOABAMEMBERSTHATCONTAINAUNIQUECHARITABLEGIVINGFEATUREMEMBERSAREASKEDTODONATETHEIRSHAREOFANYDIVIDENDSONTHEGROUPPOLICIESTOTHEABETHEINDIVIDUALAMOUNTSARERELATIVELYSMALLBUTTHEIRIMPACTASAGROUPISHUGEMEMBERSWHODONATE
24、DIVIDENDSNOTONLYGETTHESATISFACTIONOFJOININGWITHTHEOTHER85OFINSUREDMEMBERSWHODONATEINSUPPORTINGTHEGOODWORKSOFTHEBAR,THEYAREELIGIBLEFORACHARITABLEDONATIONTAXDEDUCTIONFORDONATEDDIVIDENDSABEWASFOUNDEDBYLEADERSOFTHEABAOVER65YEARSAGOASAPUBLICCHARITYABAAFFILIATEABEWASDESIGNEDTO1RECEIVEGIFTSANDBEQUESTS2CREA
25、TEANINCOMEPRODUCINGFUNDAND3DISTRIBUTEGRANTSTOPROMOTEJUSTICETHROUGHLEGALEDUCATION,RESEARCHANDPUBLICSERVICEPROGRAMSATFIRST,ABESTRUGGLEDTORAISEMONEYIN1953,WMCLARKEMASONOFPHILADELPHIAHADTHEIDEAOFASKINGABETOSPONSORAGROUPINSURANCEPOLICYOFFERINGSMALLAMOUNTSOFLIFEINSURANCETORAISEMONEYFORTHEAMERICANBARFOUNDA
26、TIONWHICHWASTRYINGTOBUILDALIBRARYAFTERTWOYEARSOFEFFORT,WITHTHEAPPROVALOFTHEABABOARDOFGOVERNORS,ABEBEGANOFFERINGINSURANCEEXCLUSIVELYTOABAMEMBERSIN1955THEDIFFERENCEBETWEENTHEINSURANCEPLANSOFFEREDTHROUGHABEANDMOSTOTHERBARANDPROFESSIONALORGANIZATIONSISTHEABEGROUPPLANSUNIQUECHARITABLEGIVINGFEATURETODAYAB
27、ESPONSORSGROUP10AND20YEARLEVELTERMLIFE,MIDANDLONGTERMDISABILITY,RETIREMENTCONTRIBUTIONDISABILITY,EXCESSMAJORMEDICAL,ACCIDENTALDEATHDISMEMBERMENT,HOSPITALINDEMNITYANDPROFESSIONALOVERHEADINSURANCEPLANS,EXCLUSIVELYFORABAMEMBERSANDTHEIRFAMILIESTHEABEGIVESMEMBERSTHEOPPORTUNITYTOBUYQUALITY,AFFORDABLEINSUR
28、ANCEFROMTRUSTEDINSURERSANDATTHESAMETIMEPROVIDESMEMBERSTHEOPPORTUNITYTOGIVEBACKTOTHELEGALPROFESSIONINAVERYEASYANDMEANINGFULWAYTHISALLOWSABAMEMBERSTOGETINSURANCEANDGIVEBACKTOTHELEGALPROFESSIONTHROUGHPARTICIPATINGINABESPONSOREDINSURANCEPLANSABEPROVIDESINSURANCETHATMAKESADIFFERENCETHATISTHEABEDIFFERENCE
29、“ABAMEMBERSREGULARLYEMPHASIZETHEIMPORTANCEOFGIVINGBACKWEHAVECREATEDANEASY,CONVENIENTMETHODFORABAMEMBERSTOGIVEBACKTOHELPWITHTHEPUBLICSERVICEANDEDUCATIONOBLIGATIONSOFTHEBAR,AND,ATTHESAMETIME,PROTECTTHEMSELVESANDTHEIRFAMILIES,“SAIDRODERICKMATHEWS,ABEPRESIDENTINADDITION,ABEHASEXPERIENCEDPERSONALINSURANC
30、EREPRESENTATIVESAVAILABLETOHELPMEMBERSDETERMINETHEABESPONSOREDCOVERAGETHATSRIGHTFORTHEMANDTHEIRFAMILIES“WEVEFOUNDTHATABAMEMBERSLIKETOLOOKTOABESPONSOREDINSURANCEPLANSTOMEETTHEIRINSURANCENEEDSMEMBERSFINDCOMFORTKNOWINGTHATTHEYAREBUYINGQUALITY,AFFORDABLEINSURANCEFROMTRUSTEDINSURERSANDABEMAKESITEASYMEMBE
31、RSCANEITHERGOTOTHEWEBORCALLAN800NUMBERTOFINDPLANDETAILS,GETAPERSONALIZEDRATEQUOTEANDGETANAPPLICATIONPLUS,MEMBERSFEELGOODKNOWINGTHEYCANEASILYGIVEBACKTOTHELEGALPROFESSIONBYDONATINGDIVIDENDS,“SAIDSTEPHENNZACK,ABAPRESIDENTELECTAPPROXIMATELY85OFMEMBERSPARTICIPATINGINABESPONSOREDINSURANCEPLANSDONATETHEIRD
32、IVIDENDSMEMBERDIVIDENDDONATIONSARETHEPRIMARYSOURCEOFFUNDINGFORTHEGRANTSTHEABEMAKESTOTHEAMERICANBARFOUNDATIONABFANDTHEABASFUNDFORJUSTICEANDEDUCATIONFJETOSUPPORTRESEARCH,PUBLICSERVICEANDEDUCATIONALPROJECTSINTHEFIELDOFLAWTHEENDOWMENTISPLEASEDBYTHELEVELOFPARTICIPATIONBYMEMBERSWHODONATETHEIRPOLICYDIVIDEN
33、DS“THEENDOWMENTISPARTOFALONGTRADITIONINTHEABA,“SAYSWILLIAMCHUBBARD,CHAIROFTHEHOUSEOFDELEGATES,“ANDAPARTNERINAGROWINGPROFESSIONREACHINGOUTTOBOTHLAWYERSANDTHEPUBLICTHEENDOWMENTPROVIDESFUNDINGFORTHEFUTUREOFTHEPROFESSIONWESHOULDRECOGNIZETHEHIGHPERCENTAGEOFABAMEMBERSWHOCONTRIBUTETHEIRPORTIONOFINSURANCEDI
34、VIDENDS,ASWELLASALLTHEMEMBERSWHOGIVEBACKINSOMANYWAYSTHEREISPROBABLYNOTANOTHERGROUPOFPROFESSIONALS,ORANOTHERASSOCIATION,MAKINGTHATCOMMITMENT“THISYEARABEGRANTSTOTALEDALMOST52MILLION,WITHMORETHAN229MILLIONHAVINGBEENGRANTEDSINCE1942THESEANNUALGRANTSARESPLITBETWEENTHEABFANDTHEFJE资料来源INSIDETUCSONBUSINESS6
35、/28/2010,VOL20ISSUE4,P1717,1/2P二、翻译文章译文在求职过渡中保护你的退休FEY,WDAVID如果你正在经历着一个工作过度，特别是当这个转换是意外的和不可预知的，也许是是你迫切需要转换的，但你不要忽略长期目标，特别是你的退休策略。你的雇主赞助退休计划的重要组成部分可能是退休的策略。在工作转换种，你通常会有三种选择汇总分配，在雇主中留下你的资产，赞助计划或移动你的资产达到滚动个人退休帐户。以直接的、一次性全额分布为您提供金额，根据你的短期的需求,看起来是一个有吸引力的选择,以美国国税局来说，它可能会造成实质联邦和州的个人所得税和10的点球税。这样能减少大量分配，因为你
36、直接收到分配,该计划管理者必须保留到20的价值对于分布的联邦所得税。此外，你将会失去这些资产状况限定税款滞纳的利润，这将有助于减少最终金额为您提供的退休金。在你的前雇主的规划将会保护你的资产限定税款滞纳地位上决定不做任何事情而离开你的资产，让你的帐户资产在晚些时候转移到一个新的雇主的退休计划接受翻转。但是你可能会限制你的投资在选择与控制之间，但是你可能会限制你的投资在选择与控制之间,因为一般有一个雇主计划通常有一个受限制的投资菜单。建立一个滚动个人退休帐户同时论述了问题的税收,实用性和控制性可能在福利中占据重要的结论如果你的分布直接转移托管人,而不是你自己,把个人退休帐户不有所保留的需求和惩罚
37、,需求和罚金可能带来的结果是一次性付清金额。整个继续投资总额可以依据此策略。你的资产和任何收入继续限定税款滞纳发展潜力,直到你退休开始提货。你可以获得广泛的投资选择和更多的退休规划以及其布局具有更大的灵活性。例如,投资产品雇主计划总是限制在共同基金和公司的股票。你可以要与你的财务专业人士来搭建一个投资组合使用股票、债券、养老金和其他投资利用一个资产配置，是定制的帮助你达到退休的投资目标。你的退休的战略可以进一步设计更广泛的受益人的选择与分配的选择中。工作过渡也许对于处理多个人退休帐户是一段好的时间,你可能已经开设了数年之久的个人账户在你计划离开以前的雇主的。与此同时,这些资产可能代表着重大的总
38、额，很好的理由去考虑巩固他们全部投入一滚动个人退休帐户。你可以保持广泛的投资策略，准确的反映你的目标、时间和承受风险能力而不是扩展成多种机构。当你巩固后,你的职业可以帮助你保证你的整个部分资产资产配置策略。你的自主个人退休帐户通常能选择从广泛的投资产品，包括股票、债券、共同基金和养老金。当你的退休储蓄在一个地方时容易监视你的进展和投资效益,因为你将会收到一份清单。数量的减少帐户也可以降低你的帐户费用和其他投资及相关费用。处理一个帐户而不是还有几个模拟的分配数值包括遵守复杂的最小年龄分布规律。你避免损失的风险退休金账户的联系或查询帐户的资产应该由你的前雇主与另公司合并或停业。你的财务专业人员能帮
39、你评估其它替代方案,你可以使决定基于什么对你是最好的。你可能会说这次过渡的退休福利持有资产。在退休计划中退休的机会影响结果的行业利益，保证能胜任一生重要作用。奥巴马政府最近宣布退休计划到2010年,初步呼吁终身收入保证在养老金计划。当零售年金有过多成功的生活福利保证,界定供款市场将有哪些创新以最大的上诉计划的参与者在处于初期的测验中。目前,这个行业集中于一些不同的方法。这里有一些提款利益保证一生。这是远远超越最受欢迎的收入转换功能在零售企业年金保险业。最初,GLWB的魅力就在于它简单明了和终身保证,虽然已经设计出更复杂一些。GLWB保持市场暴露成长潜力作为应对通胀的避险工具。例一个捐献1,00
40、0美元在55岁可以兑换成最低限额保证年度撤出55美元在65岁。但如果这1000美元长到1800美元在65岁,它可能是可以改变的每年到最低保障提款99美元在65岁时。每年的提款用来保证生活。所以即使参与者的帐户余额是用来最后提款，每年账户将会继续支付生活。虽然GLWB在计划可能是越来越流行。,养老金金计划参加者总是需要考虑了与其相关的费用。同样地,如果市场低迷发生在这些提款开始后,它会变得越来越困难对增长账户余额。这样的增长是必要的，如果最低保证年度退出想要增加。没有它,最终的结果可能是一个水平收入不能跟上通货膨胀。收入最低保障福利。这些年金特点是截然不同于GLWB，最近才开始与GLWB相像。G
41、MIB保证的最小值,可以转换为固定每月的利益在传统的终身年金。这个最低价值不能撤回，但是不会减少为从账户余额不超过一定数额。它们的使用是有限的,因为他们比GLWB较为复杂和授权分期偿还。要考虑的问题在GMIB中参加者必须需要考虑有潜在的最低转化率。他们也必须权衡潜在失去控制的资产担保和费用的保证。混合目标日期基金。这些本质上都是一个计划方法,GLWB在目标日期系列风险投资基金提供直流计划。今年的年度报告拼凑的拼图让你更好地理解美国律师基金会的独特性质。美国律师基金会的章程目的是推动法律的学习和研究，促进整个美国司法公正和判决的一致性。美国律师基金会是通过每年的资金筹集来资助法律研究，教育和公共
42、服务项目的。美国律师基金会筹集资金主要由保险计划赞助商（只提供给美国律师协会成员），其中包含一个独特的慈善捐赠。成员被要求捐出自己在美国律师基金会团体政策下的所有红利个别金额都比较小，但他们作为一个群体的影响是巨大的。捐红利的成员不仅得到了85拥有好工作的律师的支持，他们的慈善捐赠享有减税资格。美国律师基金会是在65年前创立的一个公共慈善机构，由美国律师协会领导。美国律师基金会旨在1接受馈赠和遗赠2创建一个创收基金3分配赠款，推动法律教育，科研和公共服务项目。起初，美国律师基金会努力筹集资金。1953年，费城的克拉克梅森医生要求美国律师基金会赞助的一个团体保险政策为美国律师基金会筹集生命保险中
43、的少量资金来建立一个图书馆。经过两年的努力与美国律师协会的行长理事会的批准，美国律师基金会在1955年开始为律师协会会员提供保险。美国律师基金会提供的保险计划和大多数其它律师和专业组织不同的是美国律师基金会的计划有独特慈善捐赠的特点。现在美国律师基金会提供10和20年水平定期寿险，中期和长期伤残，退休供款残疾，超额医疗，意外死亡及伤残肢，医院赔偿和专业过度保险计划，专为美国律师协会的成员和他们的家庭。美国律师基金会给成员有机会从值得信赖的保险公司购买有质量、支付的起的保险，并在同时还给成员提供机会通过一个非常容易的和有意义的方式成为法律人士。这使美国律师协会成员能够通过美国律师基金会的赞助保险
44、计划得到保险并且回到法律界工作。“美国律师协会成员经常强调报答的重要性。我们已经为美国律师协会成员创建了一个简单，方便的方法来报答，通过帮助公共服务和律师的教育义务，并且同时也保护他们自己和家人”美国律师基金会的主席马修斯说道。此外，美国律师基金会有经验制定人身保险可以帮助会员确定美国律师基金会的赞助最适合他们和他们的家庭。“我们已经发现美国律师协会的成员喜欢看美国律师基金会的赞助保险计划满足他们的保险需求。成员们找到安慰，知道他们从值得信赖的保险公司购买了有质量，实惠的保险并且美国律师基金会使之变得容易。委员可以到网站或拨打800电话了解到计划的细节，获得个性化的费率报价，并得到一个应用。此
45、外，成员觉得非常明了，他们可以通过捐赠红利很容易回到法律界工作”现任主席斯蒂芬全扎克说道。在美国律师基金会大约85参加保险计划的成员捐出自己的红利。会员红利捐赠是基金会资金的最初来源赞助美国律师基金会（美国律师基金会）和美国律师协会的司法和教育基金（司法教育基金），以支持在法律领域的研究，公共服务和司法领域的教育项目。该基金会对成员参与红利捐赠感到满意。“该基金会是美国律师协会悠久传统的一部分，”众议院代表主席威廉哈伯德说，“并且是一个蓬勃发展的深入到律师和公众的伙伴。基金会为该行业的未来提供资金。我们应该认识到，美国律师协会的成员贡献自己的保险分红的比例很高，以及所有成员在很多方面的回报。不可能有其他专业人士，或其他协会，能够做到这样的承诺。”今年，美国律师基金会赠款总额约520万美元，自1942年以来获得的捐赠超过229亿美元。这些年度赠款分为美国律师基金和司法教育基金。资料来源INSIDETUCSONBUSINESS6/28/2010,VOL20ISSUE4,P1717,1/2P
