为何年轻人跳槽如此频繁?(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上为何年轻人跳槽如此频繁?又到岁末年初,“跳槽还是不跳槽”,成了职场人共同面对的一道难题。 星期一早上,小齐坐在位于上海漕河泾开发区的办公室里琢磨要不要跳槽。周末,她和两个朋友一起吃饭,聊的也是这个话题。朋友小周是她原来的同事,和她一样都是29岁,去年跳槽到了新公司,工资虽然从9000涨到了1万4,但新公司离家太远,她和几个人包了一辆“黑车”,路上也要1个多小时,而且时常因为加班赶不上“黑车”,需要打车回家。小王则是典型的“BMW”一族,即上班需要先坐公交(Bus)、换乘地铁(Metro)、再步行(Walk)一段才能到公司,路上需要一两个小时,工资虽然让她比较满意,但她和顶头上司相处不融洽,“上班比上坟的心情还糟糕”。和她们相比,小齐觉得自己的情况还算好的。 7年换了4份工作 小齐2004年毕业于南京一所大学,学的是工商管理专业。 她已经换过4份工作,目前的工作是她在职时间最长的一份。“第一份工作是师姐介绍的,当时就想尽快签合同,好申请上海户口,对公司的情况几乎一无所知就去上班了。”那份工作是在一家印刷公司做客服,月薪1500元。“租

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