精选优质文档-倾情为你奉上以强化纠风工作措施为切入点 有力促进领导干部作风建设切实纠正损害群众利益的不正之风，是新时期落实党委、政府中心工作的重要举措，是优化政务环境和促进经济社会科学发展的有力保证，同时也是实现好、维护好、发展好广大群众切身利益的重要途径。十七届中央纪委三次全会指出，要“建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相结合的行风监督体系”，“及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题”。这些要求既为进一步加强领导干部作风建设指明了方向，同时又对深化纠风工作赋予了新内容，提出了新要求。因此，进一步强化纠风工作措施，对于促进领导干部作风建设具有重要的现实意义。一、准确把握领导干部作风建设与纠风工作的内在关系作风是不同的行为主体在社会活动和日常生活中，对待处理各类事务时所表现出的观念、态度及行为方式的总和。领导干部作风和政风行风同属作风范畴，两者既有所区别，又相互联系、相互影响。从现实情况看，各级领导干部处于各部门、各行业的主导地位，其思想观念、行为方式必然对全局性的工作起着决定性作用。一个部门、一个单位领导干部作风优良，就会带动全体工作
