创建无违章作业现场活动经验(共9页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上创建无违章作业现场活动经验2010年公司在继续坚持以铁腕治理违章的基础上,将反违章工作经验与自身特点相结合,开展创建无违章作业现场活动,充分调动基层单位管理人员和员工反违章的主动性和积极性,使安全压力真正传递到生产一线班组员工,形成自下而上的全员反违章氛围。一、开展创建无违章作业现场活动取得的成效;1、通过创建无违章作业现场,建立奖惩并举的全员反违章氛围。从4月8日正式开展创建无违章作业现场活动到6月31日,公司各单位共申报批准无违章现场112个(其中一类现场7个,二类现场11个、三类现场94个),验证评价最高得分为100分,最低得分为90.5分,合格现场109个,不合格现场3个,合格率为97.3%。对于申报并检查合格的无违章现场的所有作业人员按标准进行奖励,受到奖励人员共计299人/次,奖励金额41240元。通过无违章作业现场的创建,作业人员从根本上改变了作业过程中的一些陋习,反违章正在逐步成为多数员工的自觉行为,初步形成了自下而上的全员反违章的良好氛围。在一定的基础上有效的遏制了作业现场违章事件的发生,截止到6月底公司共查纠作业

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