员工考核办法资料(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 员工考核办法庆安制冷设备股份有限公司办公室 发 布 前 言为了对员工在一定时期内某些方面或全面的评价，激励员工的工作热情，提高劳动生产率，对员工进行相关方面的考核，考核结果作为员工合同续订、工资发放、调资、奖励、晋升、教育培训、调配以及惩戒等人事管理的依据。单 位制造部物资部品质管理部企划部财务部份 数11111单 位销售部研究所公司办公室空调营业部公司领导份 数121110单 位精加分厂装配分厂组焊车间合 计