精选优质文档-倾情为你奉上国有企业创建学习型组织的必要性及途径国有企业创建学习型组织的必要性及途径 摘要：党的十八大向全党全国各族人民发出号召:坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。国有企业作为我国发展经济的主力军，任重而道远。 关键词：国有企业 学习型组织 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 党的十八大向全党全国各族人民发出号召:坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。国有企业作为我国发展经济的主力军，任重而道远。特别是油田行业，更要加强管理，为全面建成小康社会做出突出的贡献。学习型组织理论作为当今世界最前沿的管理理论之一，为企业提高管理提供了科学的办法。因此，国人企业必须提高对创建学习型组织必要性的认识，增强把国有企业建成学习型组织的自觉性。 一、建立学习型组织的必要性 所谓学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。它具有以下几个特点：一是持续
