寿险等级比例佣金支付制度探讨(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上寿险“等级比例”佣金支付制度探讨 保险佣金支付制度 构建保险“等级比例”佣金支付制度的依据 构建保险“等级比例”佣金支付制度的设想 建立保险营销人员信息系统 保险营销人员信息是实施“等级比例”佣金支付制度的基础，直接关系到这项制度的科学性和成败。所谓保险营销人员信息系统，就是通过保险监管机构、行业协会、保险公司、社会媒体、消费者等各种正式和非正式的渠道，采集能全面反映保险营销人员真实的、系统的和可靠的综合信息，建立保险营销人员个人档案。这些信息包括保险营销人员（公司）的信用状况、保费收入、市场维护、服务质量、服务态度和专业化水平等。 在社会征信系统尚未建立的情况下，目前可考虑从以下几个方面采集营销人员的信息：保险公司客户服务系统所收集到的营销人员的资信信息；保险公司掌握的营销人员的业务质量分析数据，包括业务数量、业务出险或赔付率、客户对业务