应激评估汇总(共11页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上应激评估目 录1.基础知识 (一)应激的定义: 受多种中介因素如认知评价、应对方式、社会支持和个性特征影响的连续的动态过程。(二)应激源:1. 定义,凡能引起个体产生应激的各种因素。2. 分类,按来源分类,内部应激:体内的各种生理或心理需求和刺激,外部应激:自然环境和社会环境的需求和刺激; 按属性分类, 生理性应激源:如疲劳、疾病、手术、衰老等, 心理性应激源:各种挫折和心理冲突, 环境性应激源:冷热、噪声、污染、环境改变, 社会文化性应激源:经济困难、文化差异等。按个体对应激源的认知评价分类,丧失性压力源:危害已经发生,并使个体丧失原所有物的压力性事件,如患病、退休、丧偶等; 威胁性压力源:对个体构成威胁,可能造成伤害或丧失的压力性事件,如即将手术; 挑战性压力源:被认为是有利于个体成长发展的压力性事件,多伴有愉快的情绪体验,如结婚、生育、升职等。(三)应激心理中介因素 1.认知评价: 为个体根据自身情况对应激源的性质和意义作出的估计,是应激反应过程中的关键中介因素之一; 初级评

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