精选优质文档-倾情为你奉上【时事杂谈】晒晒员工福利的“那些事”主题描述近日，媒体报道：谷歌显示广告副总裁尼尔莫汉已离职。据说谷歌曾砸一亿美金股票防其离职，看来谷歌最终还是没能留下这员猛将。互联网公司对人才的竞争日趋白热化，为了防挖角而提高薪酬和股权激励也成了多数互联网公司的选择。2011年，阿里巴巴针对内部员工推出30亿的iHome置业贷款计划，并投入5亿元成立教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题，同时，阿里还给基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。今天，我们一起聊聊，为了争取员工福利，如何与老板斗智斗勇；当然，你也可以晒下或让人羡慕嫉妒恨或奇葩的福利。福利不一定是发钱，福利制度的建立既要了解员工的需求，也要了解老板的要求！今天的话题，就不严格按往常的格式来了。这个话题，其实很难按123来讲。奇葩福利，网上百度一下，一查一大把，哪怕不查，多看看头条哥的文章，也见过不少了。这次关于福利的分享，我着重与大家交流3个问题：一、福利与钱的关系其实，对于企业而言，福利归根到底就是一个字：钱！
