江苏省员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上江苏省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.债权人对债务人的生命具有保险利益,但是,保险金额的限制是()。 A债务人的债务数额 B债务人的生命价值 C债务人的收入水平 D债务人的职业类型 2.公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过_未还的,处3年以下有期徒刑或者拘役。 A1个月 B2个月 C3个月 D5个月 3.为了保证团体人寿保险的承保质量和保险公司的财务稳定,保险人经常采取一些控制团体风险的手段,并不属于这种手段。 A:要求投保团体必须是有特定的业务活动、独立核算的法人 B:团体内参加保险的人必须是正常工作的在职职工 C:对投保团体有绝对人数和投保比例限制 D:要求每个被保险人必须参加体检 4.我国企业年金试行办法第十三条规定,职工升学、参军、事业期间

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