河北省2018年下半年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上河北省2018年下半年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列选项中,当出现_的情况时,可视为保险利益消灭。 A投保人将保险标的转移给受让人 B保险合同因保险效力的中止而失效 C保险利益随保险标的的灭失而消灭 D保险利益因保险赔偿的支付而终止 2.不可抗辩条款是指自保险合同成立之日起满一定期限后,保险人不得以投保人在订立保险合同时违反最大诚信原则为由拒绝赔付的条款。不可抗辩条款可以适用于_。 A 1 年期的意外伤害保险 B航空意外保险 C10 年期的人寿保险 D1 年期的健康保险 3.通过员工培训项目实施员工福利计划能够有效地提高员工素质。反映企业员工素质的要素包括_:专业技能;福利水平;团队合作精神;工作态度。 A B C D 4.保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人

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