精选优质文档-倾情为你奉上河南省2017年上半年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.投资连结保险的交费机制具有一定的灵活性。_对客户来说灵活性最高，但降低了保险公司对保费支付的可控性和可预测性，同时提高了对内部操作系统的要求。 A在固定交费基础上增加保险费假期 B允许投保人除交纳约定的保险费外，可以随时再支付额外的保险费 C取消了交费期间、交费频率、交费数额的概念，投保人可随时支付任意数额(有最低数额的限制)的保险费，并按约定的计算方法进入投资账户 D客户具有完全的自主权，可以自行决定交费 2.保险营销以_为中心。 A保险产品 B满足消费者的需求 C将保险产品转移给消费者 D保险市场的调研 3.风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的_。 A直接原因 B间接原因 C可能原因 D主观原因 4.下列行为不以走私罪论处的有_。 A与
