精选优质文档-倾情为你奉上浙江省2016年下半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.某人投保意外伤害保险一份，保险金额为15万元。在保险期限内不慎发生扭伤，一月后痊愈，该次事故发生医药费328元。事后，被保险人向保险人提出索赔。那么，保险人对此索赔的正确处理方法是。 A：赔付医药费328元 B：赔付保险金15万元 C：按伤残程度赔付 D：不予赔付任何款项 2.投保人将某些具有缺陷“潜伏期”的产品投保产品责任保险时，保险人应采用基础是_ A：国家公务人员 B：合伙制会计师 C：私营饭店经理 D：私立学校校长 3.保险公司对每一危险单位所承担的责任，不得超过其实有资本金加公积金总和的_；超过的部分，应当办理再保险。 A10% B20% C30% D50% 4.在福利计划意见征询过程中，搜集相关信息是一个重要的环节。从搜集信息的内容来看，应当包括_：员工对企业现有
