海南省2016年下半年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上海南省2016年下半年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.人身保险合同具有的性质。 A:定额给付性 B:补偿性 C:代位追偿性 D:短期性 2.决定人寿保险商品费率形成的主要因素是_。 A市场供求力量 B利率 C保额损失率 D预定的死亡率 3.李华在某保险公司投保了一份意外伤害险,已交足三年保费,若李华提出解除合同的要求,这保险公司应在接到通知后退还李华其保险单的现金价值。 A:不超过30天 B:不超过60天 C:不超过半年 D:不超过3天 4.已知某寿险保单的纯保费为100元,附加费比例为10%,则用比例法计算的营业保费为_元。 A111 B110 C99 D90 5. 以生命风险作为保险事故的人寿保险,其主要风险因素是_。 A伤残率 B死亡率 C意外事故 D自杀 6. 自留风险是指对风险的

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