湖北省2018年上半年员工福利规划师试题(共5页).docx

上传人:晟*** 文档编号:12105970 上传时间:2022-05-16 格式:DOCX 页数:5 大小:18.37KB
下载 相关 举报
湖北省2018年上半年员工福利规划师试题(共5页).docx_第1页
第1页 / 共5页
湖北省2018年上半年员工福利规划师试题(共5页).docx_第2页
第2页 / 共5页
湖北省2018年上半年员工福利规划师试题(共5页).docx_第3页
第3页 / 共5页
湖北省2018年上半年员工福利规划师试题(共5页).docx_第4页
第4页 / 共5页
湖北省2018年上半年员工福利规划师试题(共5页).docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上湖北省2018年上半年员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列选项中,不属于民法平等原则内容的是_。 A当事人在民事活动中的地位平等 B自然人的民事权利能力一律平等 C民事主体适用法律上一律平等,其权利受法律平等保护 D自然人的民事行为能力一律平等 2.债权人对债务人的生命具有保险利益,但是,保险金额的限制是()。 A债务人的债务数额 B债务人的生命价值 C债务人的收入水平 D债务人的职业类型 3.根据我国保险法规定,保险人的组织形式只能是_ A:当年自留保费 B:当年毛保费 C:开来资金 D:历年利润 4.利差损是指寿险公司的_低于_而产生的损失。 A定价利率,投资收益率 B投资收益率,定价利率 C定价利率,银行存款利率 D投资收益率,银行存款利率 5. 当人寿保险合同的受益人是数人时,保险金的请求

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。