湖北省员工福利规划师考试试卷(共5页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上湖北省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.中国保险监督管理委员会对保险条款的解释属于_。 A立法解释 B司法解释 C行政解释 D仲裁解释 2.责任保险和信用保险的保险金额是通过_确定的。 A保险价值 B协商途径 C实际损失 D法定权利 3.广告的经营者发布虚假广告的，消费者可以请求_予以惩处。 A行政主管部门 B法律主管部门 C产品监督部门 D中国消费者协会 4.保险公估人可以替代保险公司独立承担_领域中的工作。 A保险营销 B保险理赔 C保险展业 D保险评价 5. 社会保险与人身保险的保费负担不同，社会保险的保费由_负担。 A个人和企业 B企业和政府 C保险公司 D个人、企业和政府 6. 以下关于招聘质量的影响因素及其评价指标的说法中，错误的是_。 A基础比率、挑选